Karriererådgivning skal føre til ændringer, der skaber de efterstræbte resultater; om det så er en forfremmelse, et nyt job eller måske endda et helt nyt indhold i arbejdslivet.
Min tilgang til karriererådgivning er uden omsvøb. Jeg er direkte, og jeg går efter resultater. Jeg er ikke opsat på at stryge dig med hårene, men på at du laver de ændringer, der skal til for at skabe den transformation, du leder efter – også hvis den er radikal.
Hvis du er med på den, får du til gengæld en rådgiver, der fortæller dig tingene råt for usødet og som fokuserer på, at du får de helt konkrete redskaber, der skal til for, at du bliver en endnu større succes i dit arbejdsliv.
Book et 30-minutters onlinemøde nu og hør nærmere om, hvordan direkte og praksisnær karrierecoaching hjælper dig med at få klarhed over dit næste karriereskridt og vejen derhen.
Jeg har som headhunter drukket hundreder af kopper kaffe med jobsøgende, der har delt deres ambitioner og frustrationer. Det har givet mig et stærkt indblik i, hvad der er behov for, når man skal videre.
Tænk på karriererådgivning som at få vejledning fra en ekspert. Jeg bruger min viden og erfaring til at give dig konkrete råd og anbefalinger om muligheder, strategier for din jobsøgning og den praktiske tilgang. Så jeg hjælper dig med dit cv og din ansøgning, og jeg støtter dig i din forberedelse til dine jobsamtaler.
Karrierecoaching handler om at hjælpe dig med at finde dine egne svar. Jeg er en facilitator, der stiller spørgsmål og guider dig gennem en proces med selvrefleksion. Gennem denne proces kan du afklare dine værdier, mål og ønsker for din karriere og udvikle en strategi for at nå dem.
Karriererådgivning hjælper dig med at afklare dine mål, styrker og muligheder. Sammen arbejder vi på en klar plan, så du kan navigere sikkert gennem et jobskifte og finde det rette match, der stemmer overens med dine værdier og karriereambitioner.
Et karriereskift betyder ofte en ny branche eller rolle. Det kræver en grundig afklaring af dine kompetencer og et realistisk billede af mulighederne. Jeg kan hjælpe dig med at skabe en strategi for at gøre overgangen så gnidningsfri som muligt.
Ja! Karrierecoaching kan hjælpe dig med at styrke din position, udvikle dig yderligere, og sikre at du fortsat føler dig udfordret og tilfreds. Mange bruger karrierecoaching til at planlægge deres langsigtede udvikling.
Mine coachingforløb starter med en uforpligtende samtale, hvor vi afklarer dine mål og udfordringer. Herefter mødes vi løbende og arbejder med konkrete strategier, personlig udvikling og eventuelle udfordringer, du oplever i din karriere.
Der kan være flere tegn på, at det er tid til at overveje et jobskifte, såsom manglende motivation, utilfredshed med virksomhedens kultur, eller mangel på udviklingsmuligheder. Sammen kan vi vurdere dine muligheder og beslutte, hvad der giver bedst mening for dig.
I en session med karriererådgivning fokuserer vi på dine mål og udfordringer. Vi arbejder med konkrete værktøjer til at håndtere jobskifte, udvikle en stærk ansøgning og CV, samt planlægge en effektiv jobstrategi, der passer til dine ambitioner.
Ja, som en del af din karriererådgivning, får du også hjælp med at tilpasse din LinkedIn-profil, og du får en struktur og en metode til skrivning af ansøgninger og cv, som er tilpasset den digitale virkelighed, som jobsøgning finder sted i nu.
Jeg tilbyder ikke hjælp udelukkende med skrivning af cv og ansøgning, da det på lederniveau og for seniorspecialister er uhensigtsmæssigt at begynde en søgen efter nye udfordringer uden en ordentlig afklaring af mål og muligheder, hvilket er kernen i min rådgivning.
Outplacement er ofte en del af en fratrædelsesaftale og fokuserer på at hjælpe personer videre efter en opsigelse herunder også med det at håndtere selve afskedigelsen. Karriererådgivning er derimod en personlig udviklingsproces, der hjælper dig med at navigere din karriere og opnå dine mål, uanset om du ønsker et nyt job eller blot vil udvikle dig i din nuværende rolle.
Længden af et karriererådgivningsforløb afhænger af dine mål og behov. Nogle vælger korte, intensive forløb, mens andre foretrækker længerevarende støtte, hvor vi arbejder målrettet mod større karriereskift eller personlig udvikling.
Karrierecoaching fokuserer på din personlige udvikling og hjælper dig med at opdage og nå dine mål gennem en refleksiv proces, hvor du bliver udfordret til at tænke i nye baner og finde dine egne svar. Som karrierecoach fungerer jeg som en sparringspartner, der hjælper dig med at afdække dit potentiale, overkomme udfordringer og opbygge nye kompetencer.
Karriererådgivning er derimod mere struktureret og praktisk orienteret. Her får du konkret vejledning og redskaber til alt fra CV-optimering og jobsøgningsstrategi til interviewforberedelse og brancherådgivning. Som karriererådgiver tilbyder jeg specifik rådgivning og vejledning baseret på markedskendskab og erfaring.
Begge metoder kan kombineres, afhængigt af om du ønsker en dybere personlig udvikling eller en mere målrettet plan for dit næste karrieretræk.