Jobskift? Karrierecoaching
og karriererådgivning for ledere og specialister.
Karriereskift uden omveje.
Karriererådgivning skal føre til ændringer, der skaber de efterstræbte resultater; om det så er en forfremmelse, et nyt job eller måske endda et helt nyt indhold i arbejdslivet.
Min tilgang til karriererådgivning er uden omsvøb. Jeg er direkte, og jeg går efter resultater. Jeg er ikke opsat på at stryge dig med hårene, men på at du laver de ændringer, der skal til for at skabe den transformation, du leder efter – også hvis den er radikal.
Hvis du er med på den, får du til gengæld en rådgiver, der fortæller dig tingene råt for usødet og som fokuserer på, at du får de helt konkrete redskaber, der skal til for, at du bliver en endnu større succes i dit arbejdsliv.
Book et 30-minutters onlinemøde nu og hør nærmere om, hvordan direkte og praksisnær karrierecoaching hjælper dig med at få klarhed over dit næste karriereskridt og vejen derhen.
Karrierecoaching med erfaring
Mit navn er Holger Wilcks. Jeg er headhunter og karriererådgiver bosat i København med 25 års erhvervserfaring herunder som topchef.
Når ledere og seniorspecialister overvejer et job- eller karriereskift, har de brug for en karriererådgiver, der forstår, den daglige virkelighed, de udfolder deres professionelle virke i og som kan møde dem i øjenhøjde. Det kan jeg.
Praksisrettet karriererådgivning
Som leder og senere som headhunter har jeg ansat talrige medarbejdere. Det seneste år har jeg hjulpet over 100 ledere og seniorspecialister videre i deres karriere.
Undervejs har jeg konstateret, at langt de fleste, der går i nye karrieretanker, har brug for hjælp og sparring med den samme håndfuld praktiske udfordringer. Det bygger jeg min karrierecoaching og vejledning på.
Klar til jobskift på få uger
Gennem en proces, der er skåret ind til benet, får du de redskaber, der er nødvendige for at komme i mål med dine karrieredrømme.
Vælger du at få din karrierevejledning gennem mig, vælger du også et intensivt forløb med hjemmearbejde, så du får alt, du skal bruge, uden at blive trukket ud i et unødigt langt forløb. Min timepris er ikke lav, det er antallet af nødvendige timer til gengæld.
Jeg kan vejlede dig om din karriere hvis ...
- Du vil have et cv, der bliver lagt i ja-bunken.
- Du sender ansøgninger, men får ingen samtaler.
- Du falder fra efter første samtale.
- Du mangler klarhed over, hvad du vil.
- Du har vanskeligt ved at finde fokus i dine kompetencer.
- Du skal have en plan for din søgning og sparring.
Kom i gang med dit karriereskift
Struktureret og målfokuseret karriererådgivning
Jeg har 25 års erhvervserfaring som leder, rådgiver og headhunter. I den tid har jeg selv ansat talrige medarbejdere og hjulpet med ansættelsen af endnu flere.
Det har givet mig en lang række redskaber, som jeg anvender i min karrierecoaching til at hjælpe mine klienter med at finde det helt rigtige match mellem på den ene side personlighed, værdier og kompetencer og på den anden side roller, brancher, organisationsformer, arbejdskulturer og så videre.
Når først det er på plads, skifter fokus til de praktiske udfordringer i at søge arbejde i dag, hvor digitaliseringen af jobmarkedet har betydet en voldsom ændring i måden, der bliver rekrutteret på.
I tiden efter et karriererådgivningsforløb hos mig, følger jeg op med jævne og aftalte mellemrum, så jobsøgningsstrategien og ansøgningsmaterialet kan blive justeret om nødvendigt.
Book en gratis og uforpligtende samtale
FAQ om karriererådgivning
Hvordan kan karriererådgivning hjælpe mig med mit jobskifte?
Karriererådgivning hjælper dig med at afklare dine mål, styrker og muligheder. Sammen arbejder vi på en klar plan, så du kan navigere sikkert gennem et jobskifte og finde det rette match, der stemmer overens med dine værdier og karriereambitioner.
Hvad indebærer et karriereskift, og hvordan kan jeg forberede mig?
Et karriereskift betyder ofte en ny branche eller rolle. Det kræver en grundig afklaring af dine kompetencer og et realistisk billede af mulighederne. Jeg kan hjælpe dig med at skabe en strategi for at gøre overgangen så gnidningsfri som muligt.
Er karrierecoaching relevant for mig, hvis jeg er tilfreds i mit nuværende job?
Ja! Karrierecoaching kan hjælpe dig med at styrke din position, udvikle dig yderligere, og sikre at du fortsat føler dig udfordret og tilfreds. Mange bruger karrierecoaching til at planlægge deres langsigtede udvikling.
Hvordan foregår et typisk forløb med karrierecoaching?
Mine coachingforløb starter med en uforpligtende samtale, hvor vi afklarer dine mål og udfordringer. Herefter mødes vi løbende og arbejder med konkrete strategier, personlig udvikling og eventuelle udfordringer, du oplever i din karriere.
Hvordan ved jeg, om det er tid til et jobskifte?
Der kan være flere tegn på, at det er tid til at overveje et jobskifte, såsom manglende motivation, utilfredshed med virksomhedens kultur, eller mangel på udviklingsmuligheder. Sammen kan vi vurdere dine muligheder og beslutte, hvad der giver bedst mening for dig.
Hvad kan jeg forvente af en session med karriererådgivning?
I en session med karriererådgivning fokuserer vi på dine mål og udfordringer. Vi arbejder med konkrete værktøjer til at håndtere jobskifte, udvikle en stærk ansøgning og CV, samt planlægge en effektiv jobstrategi, der passer til dine ambitioner.
Tilbyder du hjælp til LinkedIn-optimering og CV-skrivning?
Ja, som en del af din karriererådgivning, får du også hjælp med at tilpasse din LinkedIn-profil, og du får en struktur og en metode til skrivning af ansøgninger og cv, som er tilpasset den digitale virkelighed, som jobsøgning finder sted i nu.
Jeg tilbyder ikke hjælp udelukkende med skrivning af cv og ansøgning, da det på lederniveau og for seniorspecialister er uhensigtsmæssigt at begynde en søgen efter nye udfordringer uden en ordentlig afklaring af mål og muligheder, hvilket er kernen i min rådgivning.
Hvordan adskiller karriererådgivning sig fra outplacement?
Outplacement er ofte en del af en fratrædelsesaftale og fokuserer på at hjælpe personer videre efter en opsigelse herunder også med det at håndtere selve afskedigelsen. Karriererådgivning er derimod en personlig udviklingsproces, der hjælper dig med at navigere din karriere og opnå dine mål, uanset om du ønsker et nyt job eller blot vil udvikle dig i din nuværende rolle.
Hvor lang tid varer et typisk karriererådgivningsforløb?
Længden af et karriererådgivningsforløb afhænger af dine mål og behov. Nogle vælger korte, intensive forløb, mens andre foretrækker længerevarende støtte, hvor vi arbejder målrettet mod større karriereskift eller personlig udvikling.
Er karrierecoaching og karriererådgivning det samme?
Karrierecoaching fokuserer på din personlige udvikling og hjælper dig med at opdage og nå dine mål gennem en refleksiv proces, hvor du bliver udfordret til at tænke i nye baner og finde dine egne svar. Som karrierecoach fungerer jeg som en sparringspartner, der hjælper dig med at afdække dit potentiale, overkomme udfordringer og opbygge nye kompetencer.
Karriererådgivning er derimod mere struktureret og praktisk orienteret. Her får du konkret vejledning og redskaber til alt fra CV-optimering og jobsøgningsstrategi til interviewforberedelse og brancherådgivning. Som karriererådgiver tilbyder jeg specifik rådgivning og vejledning baseret på markedskendskab og erfaring.
Begge metoder kan kombineres, afhængigt af om du ønsker en dybere personlig udvikling eller en mere målrettet plan for dit næste karrieretræk.